Bei einer Umfrage eines deutschen Gehaltsportales unter 1092 Beschäftigten in Deutschland zum Thema Kündigung kam es zu einem erstaunlichen Ergebnis. Bei der Frage nach den Gründen für eine Kündigung gaben 45% der Befragten an, dass zu wenig Wertschätzung durch den Chef einer der Hauptgründe sei. Auf Platz zwei der Liste liegt ein zu niedriges Einkommen (41 Prozent). Als weitere Gründe wurden ein besseres Angebot von einem anderen Arbeitgeber (38 Prozent) sowie fehlende Aufstiegschancen (33 Prozent) genannt.

Diese Zahlen zeigen, dass die Beziehung zwischen den Chefs und den Mitarbeitern wichtiger als das Einkommen sind. Aber wie führt man sein Unternehmen richtig und wie geht man richtig mit den eigenen Mitarbeitern um? Auf diese und viele weitere Fragen zur Unternehmensführung bieten die Kurse der Brandnamic Academy hilfreiche Antworten und Tipps. Hier gehts zum Kursangebot.