Am Strand einfach mal die Sonne genießen, die Seele baumeln lassen und an nichts denken. So einfach ist das für viele leider nicht. Mit unseren Smartphones und Tablets sind wir immer und überall zu erreichen und das wissen auch unsere Chefs. Laut einer aktuellen Studie erwarten sich 45% der Arbeitgeber, dass ihre Angestellten auch im Urlaub immer erreichbar sind. Aber müssen wir wirklich auch im Urlaub erreichbar sein?

Wer, wann und warum auch im Urlaub erreichbar sein sollte erklärt Arbeitsrechtsexperte Josef Tschöll.